劳动合同纠纷 （2013）深中法劳终字第645号

根据深圳市中级人民法院已经发生法律效力的（2011）深中法行终字第739号行政判决，深圳市人力资源和社会保障局认定深圳市鸿××有限公司与龙某某之间存在劳动关系具有事实依据；根据深圳市中级人民法院作出的（2012）深中法劳终字第3184号民事判决，双方之间存在劳动关系的事实已由该生效终审判决所确认。本案中，深圳市鸿××有限公司并未提交已撤销上述行政终审判决和民事终审判决的法律文件，其主张与龙某某不存在劳动关系的诉求，没有事实法律依据，本院不予支持。双方之间的劳动关系受相关的劳动法律法规约束。关于工资标准问题。龙某某主张其月工资为人民币3480元，深圳市鸿××有限公司作为用人单位对此并未提交相关的工资证明，应承担不能举证的不利法律后果，因此，在没有相反证据反证的情形下，本院采纳龙某某的主张确认龙某某月工资为人民币3480元。并作为计发龙某某工伤待遇的基数。关于2008年4月4日至2009年1月2日期间工资及其25%的经济补偿金的问题。经核查，原审判决认定双方自2008年10月20日起建立劳动关系，龙某某在涉案劳动仲裁阶段已确认其受伤前曾经领取工资约五六千元，上述金额不低于其工资标准核算金额

根据深圳市中级人民法院已经发生法律效力的（2011）深中法行终字第739号行政判决，深圳市人力资源和社会保障局认定深圳市鸿××有限公司与龙某某之间存在劳动关系具有事实依据；根据深圳市中级人民法院作出的（2012）深中法劳终字第3184号民事判决，双方之间存在劳动关系的事实已由该生效终审判决所确认。本案中，深圳市鸿××有限公司并未提交已撤销上述行政终审判决和民事终审判决的法律文件，其主张与龙某某不存在劳动关系的诉求，没有事实法律依据，本院不予支持。双方之间的劳动关系受相关的劳动法律法规约束。关于工资标准问题。龙某某主张其月工资为人民币3480元，深圳市鸿××有限公司作为用人单位对此并未提交相关的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第645号上诉人（原审被告）深圳市鸿××有限公司。法定代表人陈某某，执行董事。委托代理人丁某某，广东普××律师事务所律师。委托代理人黄某某，广东普××律师事务所律师。上诉人（原审原告）龙某某，男。委托代理人罗某某，广东深金××律师事务所律师（系深圳市法律援助处指派律师）。上诉人深圳市鸿××有限公司与上诉人龙某某劳动纠纷一案，双方均不……