（2017）京03行终58号

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《北京市实施若干规定》第三条第一款规定：“市和区、县社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市和区、县社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。”据此，怀柔区人保局具有负责本行政区域内工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，首先，就工作时间而言，×1公司认为，事发当日，第三人李×已不属本公司员工，其因无故旷工3天已被公司按自动离职处理。但依据×1公司提供的证据不能证明其主张，且北京市怀柔区劳动人事争议仲裁委员会已作出《裁决书》，其已确认了2015年8月10日至2016年1月22日第三人李×与×1公司存在劳动关系。在法定期限内，×1公司与第三人李×对《裁决书》均未提起诉讼，现该《裁决书》已发生法律效力。据此，应认定事发当日系第三人李×的工作时间。其次，就工作场所而言，怀柔区人保局认定事发现场为第三人李×的工作场所，对该问题×1公司不予否认，

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《北京市实施若干规定》第三条第一款规定：“市和区、县社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市和区、县社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。”据此，怀柔区人保局具有负责本行政区域内工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，首先，就工作时间而言，×1公司认为，事发当日，第三人李×已不属本公司员工，其因无故旷工3天已被公司按自动离职处理。但依据×1

北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2017)京03行终58号上诉人（一审原告）北京×1公司，住所地北京市怀柔区北房镇幸福西街10号。法定代表人荆波，董事长。委托代理人王贺，北京市兆亿律师事务所律师。被上诉人（一审被告）北京市怀柔区人力资源和社会保障局，住所地北京市怀柔区开放路86号。法定代表人蒋富，局长。委托代理人陈伟，男，北京市怀柔区人力资源和社会保障局干部。委托代理人郭跃，北京徐波律师……