（2015）穗中法民一终字第1951号

上诉人与被上诉人建立劳动关系并签订劳动合同，双方均应合法、诚信履行合同义务，双方合法权益均受法律保护。对于上诉人的第一项诉讼请求，双方的最后一份劳动合同期限至2014年12月31日，上诉人在合同期内提出解除劳动合同，但未就合法解除的理由举证证明，且根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，因被上诉人患职业病并被鉴定七级伤残，上诉人也不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同，故属违法解除劳动合同，应向被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金79123.04元（4945.19元／月×8个月×2倍），被上诉人申请劳动仲裁时主张赔偿金79120元是其对自己权利的处分，从其请求，故上诉人应向被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金79120元。对于上诉人的第二项诉讼请求，被上诉人被诊断为职业病且被认定为工伤，又经广州市劳动能力鉴定委员会复查认定为伤残等级七级，依法可享受工伤保险待遇。结合上诉人有为被上诉人购买工伤保险、双方已经解除劳动关系的事实，根据《工伤保险条例》第三十七条，《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，被上诉人依法可享受由工伤保险基金核发的一次性伤残补助金和一次性工

上诉人与被上诉人建立劳动关系并签订劳动合同，双方均应合法、诚信履行合同义务，双方合法权益均受法律保护。对于上诉人的第一项诉讼请求，双方的最后一份劳动合同期限至2014年12月31日，上诉人在合同期内提出解除劳动合同，但未就合法解除的理由举证证明，且根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，因被上诉人患职业病并被鉴定七级伤残，上诉人也不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同，故属违法解除劳动合同，应向被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金79123.04元（4945.19元／月×8个月×2倍），被上诉人申请劳动仲裁时主张赔偿金79120元是其对自己权利的处分，从其请求，故

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第1951号上诉人（原审原告）：广州市东成化学有限公司，住所地广州经济技术开发区。法定代表人：LEEJAEYONG（李载勇），职务：董事长。委托代理人：黄文敏，广东法制盛邦律师事务所律师。委托代理人：张松虎，广东法制盛邦律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：李春平，住湖北省襄樊市襄阳区。上诉人广州市东成化学有限公司因劳动纠纷一……