（2015）深中法劳终字第3444号

本案双方争议的焦点有二：一、双方是否存在劳动关系；二、贵妃公司是否足额支付钟启初2014年5月23日至2014年7月31日期间平时及休息日加班工资。对于原审认定的其他事项，双方均未主张异议，本院予以确认。关于第一项焦点问题，本院认为，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。结合劳动者提交的证据分析，首先，钟启初提交的《中国民生银行个人账户对账单》显示贵妃公司法定代表人陈高珍在2014年5月至8月期间，每月通过转账向钟启初支付一定款项，其中包括备注为差旅费及工资的款项，且发放时间较为固定，符合工资发放规律，贵妃公司虽辩称上款系受刘高欢委托代发，但未能提交三方委托代发协议，亦未能就此代发原因作出说明，须承担举证不能的不利后果，本院据此依法采信钟启初主张，确认该对账单发放的金额属于工资；其次，往来截图与上述对账单中的差旅费相互

本案双方争议的焦点有二：一、双方是否存在劳动关系；二、贵妃公司是否足额支付钟启初2014年5月23日至2014年7月31日期间平时及休息日加班工资。对于原审认定的其他事项，双方均未主张异议，本院予以确认。关于第一项焦点问题，本院认为，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。结合劳动者提交的证据分析，首先，钟启初提交的《中国民生银

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3444号上诉人（原审原告）深圳市贵妃服饰有限公司，住所地深圳市龙岗区南湾街道丹平社区丹平东六巷13号四楼402室。法定代表人陈高珍，该公司总经理。委托代理人杨福全，广东深和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）钟启初，身份证地址湖南省浏阳市。原审第三人深圳市高姿服装有限公司，住所地深圳市龙岗区龙东龙南路294号思恩腾工业园三楼30……