（2015）泉行终字第206号

根据《》第第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条及泉政文（2014）176号文件之规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有依法进行工伤行政确认的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤认定办法》第十七条规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。本案被告受理第三人的工伤认定申请后，审核了《工伤认定申请表》等材料，并进行了充分的调查取证，依法向原告送达了《举证通知书》。被告在原告在举证期限内未提交第三人不是工伤证据情况下，依据《工伤认定申请表》、调查笔录、疾病诊断证明书、出院记录等证据的相互印证的基础上，依法认定第三人受到的事故伤害之事实，并据此认定该事故伤害符合《》第第（一）项之规定，依法适用该规定作出《工伤认定决定》。被告向原告及第三人依法送达了《工伤认定决定书》。据此，该《工伤认定决定》认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确

根据《》第第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条及泉政文（2014）176号文件之规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有依法进行工伤行政确认的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤认定办法》第十七条规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。本案被告受理第三人的工伤认定申请后，审核了《工伤认定申请表》等材料，并进行了充分的调查取证，依法向原告送

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）泉行终字第206号上诉人（原审原告）福建省晋江市青阳华泉金属工艺有限公司（以下简称华泉公司），组织机构代码：15435313-2，住所地晋江市青阳高霞工业区。法定代表人王建泉，该公司董事长。委托代理人陈清伟，晋江市中心法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）晋江市人力资源和社会保障局（以下简称为晋江市人社局），组织机构代码00383165……