劳动合同纠纷 （2019）辽0204民初8597号
裁判要旨
根据原告提交的劳动合同书，原告与被告之间劳动关系成立。 根据相关法律规定，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 原告在被告处工作期间，被告理应及时支付劳动报酬，其拖欠不付，侵犯了原告的合法权益。 现原告要求被告支付自2017年1月1日至2019年8月的工资合理合法，本院予以支持。 关于原告未提供工资明细部分，本院无法认定，原告如有证据，可另行主张权利。 关于原告其他诉讼请求，因不属于法院受理范围，故不予处理。 被告经本院传票传唤，无正当理由未到庭，视为放弃答辩和举证的权利，应承担放弃答辩及举证不能的不利后果。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决如下：一、被告大连市沙河口区百川?金太阳艺术中心于本判决生效之日起十日内给付原告刘艳凝自2017年1月1日至2019年8月的工资130218.86元（不含未提供明细部分）；二、驳回原告刘艳凝的其他诉讼请求。 案件受理费10元、公告费600元（原告均已预付
摘要
刘艳凝与大连市沙河口区百川•金太阳艺术中心劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
大连市沙河口区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0204民初8597号原告：刘艳凝，女，汉族，1992年3月10日出生，住大连市西岗区。 被告：大连市沙河口区百川?金太阳艺术中心，住所地大连市沙河口区。 法定代表人：周晓川。 原告刘艳凝与被告大连市沙河口区百川?金太阳艺术中心劳务争议纠纷一案，本院于2019年9月6日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告刘艳凝到庭参加了诉讼，被……