追偿权纠纷 （2015）渝三中法民终字第01266号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。徐代华作为雇员，在为龙万建材公司运送货物的过程中发生交通事故遭受人身损害，应由雇主殷巧宁承担赔偿责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。现龙万建材公司主张相关责任人偿还其垫付的33064.92元医疗费，符合法律规定，应予支持。至于徐代华在从事雇佣活动中是否存在过错以及应否减轻其他人的赔偿责任，属另一法律关系，可另案处理。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十一条、第十七条、第十九条之规定，判决：一、由殷巧宁在判决生效后10日内偿还龙万建材公司垫付的医疗费33064.92元，超越运输公司承担连带偿还责任。二、驳回龙万建材公司的其他诉讼请求。案件受理费627元，减半收取313.50元，由殷巧宁、超越运输公司负担。超越运输公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判。理由是：1.一审适用简易程

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。徐代华作为雇员，在为龙万建材公司运送货物的过程中发生交通事故遭受人身损害，应由雇主殷巧宁承担赔偿责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。现龙万建材公司主张相关责任人偿还其垫付的33064.92元医疗费，符合法律规定，应予支持。至于徐代华在从事雇佣活动中是否存在过错以及应否减轻其他人的赔偿责任，属另一法律关系，可另案处理。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条，《最高人民法院关于审理

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第01266号上诉人（原审被告）：重庆超越汽车运输有限公司，住所地重庆市綦江县三江镇第五村1组，组织机构代码76591055-9。法定代表人：张仁莲，总经理。委托代理人：周泽，重庆泽耀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：重庆龙万建材有限责任公司，住所地垫江县黄沙镇万胜村，组织机构代码30499113-0。法定代表人：董长余，董事长……