劳动争议 （2019）津0111民初9114号
裁判要旨
用人单位以劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化、致使劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同之前，应与劳动者就变更劳动合同内容进行协商。 被告提交的调岗通知函载明其将原告调整至销售岗位后降低了原告的基本工资数额，本院认定被告调岗行为不符合法律规定，被告系违法解除劳动合同，应支付原告违法解除劳动合同赔偿金。 原告已于2017年10月26日向案外人天津金康宝动物医药保健品有限公司提出辞职，且对于该公司没有任何索赔诉求，故在原告在案外人天津金康宝动物医药保健品有限公司的工龄不应连续计算至被告处。 经核算，被告应支付原告违法解除劳动合同赔偿金37684.64元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下：一、确认并案原告英维沃珍宝（天津）宠物用品有限公司与并案被告张勇韬解除劳动合同违法；二、被告英维沃珍宝（天津）宠物用品有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张勇韬违法解除劳动合同赔偿金37684.64元；三、驳回原告张勇韬的其他诉讼请求；四、驳回并案原告英维沃珍宝（天津）宠物用品有限公司的诉讼请求。 如
摘要
张勇韬与英维沃珍宝（天津）宠物用品有限公司一审民事判决书
正文（节选）
天津市西青区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0111民初9114号原告（并案被告）：张勇韬，男，1979年2月5日出生，汉族，住天津市河东区。 被告（并案原告）：英维沃珍宝（天津）宠物用品有限公司，住所地天津市西青经济技术开发区盛达四支路。 法定代表人：埃里克·安德烈·尼古拉斯·诺贾克，总裁。 委托诉讼代理人：王博君，天津共融律师事务所律师。 委托诉讼代理人：时雪晴，天津共融律师事务所实习……