(2015)沈中民五终字第1977号
裁判要旨
关于张戈主张的工伤待遇损失。《工伤保险条例》第十七条规定,工伤认定应当由用人单位统筹地区的劳动保障行政部门作出。根据该法律规定,劳动保障行政部门是认定工伤的唯一机构。人民法院审理工伤待遇案件应以职工已认定为工伤且经过伤残等级鉴定为前提,否则即违反依法行政的基本原则。本案张戈在工作期间分别于1972年及1992年受到二次事故伤害。张戈于1972年所受事故伤害,经有关部门认定工伤并确定伤残等级后,张戈已据此享受了相关的工伤待遇。因此,张戈以其不认可伤残等级鉴定,主张沈阳医学院附属二院应该按照5级伤残标准补偿其有关工伤待遇,于法无据,该院不予支持。而张戈于1992年所受的事故伤害并未经有关部门认定工伤并确定伤残等级,故对张戈主张的一次性赔偿(按6级伤残工资标准)不予支持。关于张戈主张的克扣工资应5倍赔偿。张戈未能提供有效证据予以证明,应承担其举证不能的法律后果,且5倍赔偿并无法律依据,故该院不予支持。关于张戈主张的工资改革没有涨工资,退休时又减去48元。该项主张性质实为工资或退休工资的核定问题,既不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,亦不属于人民法院受理其他民事案件的范围,故该院不予审理。关
摘要
关于张戈主张的工伤待遇损失。《工伤保险条例》第十七条规定,工伤认定应当由用人单位统筹地区的劳动保障行政部门作出。根据该法律规定,劳动保障行政部门是认定工伤的唯一机构。人民法院审理工伤待遇案件应以职工已认定为工伤且经过伤残等级鉴定为前提,否则即违反依法行政的基本原则。本案张戈在工作期间分别于1972年及1992年受到二次事故伤害。张戈于1972年所受事故伤害,经有关部门认定工伤并确定伤残等级后,张戈已据此享受了相关的工伤待遇。因此,张戈以其不认可伤残等级鉴定,主张沈阳医学院附属二院应该按照5级伤残标准补偿其有关工伤待遇,于法无据,该院不予支持。而张戈于1992年所受的事故伤害并未经有关部门认定工
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民五终字第1977号上诉人(一审原告):张戈,男,1945年7月7日出生,汉族,住址:沈阳市。被上诉人(一审被告):沈阳医学院附属第二医院,住所地:沈阳市。法定代表人:冀慎泉,系该医院院长。委托代理人:王井泉,辽宁弘立律师事务所律师。上诉人张戈与被上诉人沈阳医学院附属第二医院因劳动争议纠纷一案,不服沈阳市和平区人民法院(2015)沈和民四初……