（2014）潍行终字第50号

原告虽在庭审中否认第三人系其单位职工，但未提交证据反驳，且其于2013年4月10日为第三人出具了劳动关系证明。原告在行政程序及行政诉讼程序中未提交有效证据证实侯晓清受伤为非工伤。被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告寿光市人力资源和社会保障局于2013年5月18日作出的寿人社工伤认字（2013）050135号《工伤认定决定书》。案件受理费50元，由原告负担。上诉人山东瑞华新型工程材料有限公司不服一审判决上诉称：一审判决认定事实不清，适用法律错误。上诉人虽为侯晓清出具了劳动关系证明，但侯晓清提交的病历中记载的是其在寿光发达布业有限公司上班时受伤，该公司与上诉人是不同的企业法人，且在不同地址。被上诉人未提供证据证明侯晓清是在上诉人处受伤。请求：撤销原判，依法改判或发回重审；诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人寿光市人力资源和社会保障局答辩称，我局作出的寿人社工伤认字（2013）050135号《工伤认定决定书》，事实清楚，程序合法，适用法律正确，结论正确，请求依法驳回上诉请求。被上诉人

原告虽在庭审中否认第三人系其单位职工，但未提交证据反驳，且其于2013年4月10日为第三人出具了劳动关系证明。原告在行政程序及行政诉讼程序中未提交有效证据证实侯晓清受伤为非工伤。被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告寿光市人力资源和社会保障局于2013年5月18日作出的寿人社工伤认字（2013）050135号《工伤认定决定书》。案件受理费50元，由原告负担。上诉人山东瑞华新型工程材料有限公司不服一审判决上诉称：一审判决认定事实不清，适用法律错误。上诉人虽为侯晓清出具了劳动关系证明，但

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）潍行终字第50号上诉人（原审原告）山东瑞华新型工程材料有限公司。住所地：寿光市羊口镇临港工业园。法定代表人侯效清，经理。委托代理人王守东，寿光凤台法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）寿光市人力资源和社会保障局。住所地：寿光市商务小区。法定代表人汪秀丽，局长。委托代理人宋科鳌。被上诉人（原审第三人）侯晓清，无业。委托代理人吕守用，山东联邦律……