提供劳务者受害责任纠纷 （2015）二中民终字第05309号

本案的争议焦点为原审法院判令安胜达诚公司赔偿梁启广的医药费及误工费损失数额是否适当。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。安胜达诚公司的法定代表人在劳务市场找梁启广锯PVC管，从该公司制式的现金支出凭证和梁启广“今收安胜达诚100元”的收条可以看出安胜达诚公司两次向梁启广支付了各100元的劳务报酬，故安胜达诚公司与梁启广形成了雇佣关系。梁启广在从事锯PVC管工作过程中受伤，安胜达诚公司应承担赔偿责任。关于医疗费问题，根据安胜达诚公司法定代表人朱波所录制的谈话录音内容可知，在梁启广于录音时向其索要剩余工钱之前，安胜达诚公司工人已为梁启广垫付了此前的医药费，朱波针对双方此次交谈前已经为梁启广花费过的费用要求梁启广写下了内容为今欠400元医药费的欠条，并向梁启广索要该欠条中所谓400元医药费的医疗票据，梁启广也回答票据已经给了安胜达诚公司的工人。在整个录音过程中，双方未涉及到梁启广自行支付的医药费的赔偿问题或今后可能发生的后续治疗费用的问题。上述录音证据与梁启广按照朱波要求所写的欠条内容相符，上述证据相结合可以证明欠条中所写的400元是指双方交谈前已经由安胜达诚公司花费的并

本案的争议焦点为原审法院判令安胜达诚公司赔偿梁启广的医药费及误工费损失数额是否适当。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。安胜达诚公司的法定代表人在劳务市场找梁启广锯PVC管，从该公司制式的现金支出凭证和梁启广“今收安胜达诚100元”的收条可以看出安胜达诚公司两次向梁启广支付了各100元的劳务报酬，故安胜达诚公司与梁启广形成了雇佣关系。梁启广在从事锯PVC管工作过程中受伤，安胜达诚公司应承担赔偿责任。关于医疗费问题，根据安胜达诚公司法定代表人朱波所录制的谈话录音内容可知，在梁启广于录音时向其索要剩余工钱之前，安胜达诚公司工人已为梁启广垫付了此前的医药费，朱波针对双方此次交谈前

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第05309号上诉人（原审原告）梁启广，男，1964年1月22日出生。被上诉人（原审被告）北京安胜达诚科贸有限公司，住所地北京市西城区西四北五条28号-1。法定代表人朱波，总经理。上诉人梁启广因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2015）西民初字第07719号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了……