经济补偿金纠纷 （2021）苏02民终4205号

远东公司未与王中华协商，撤并王中华的岗位，将王中华调入再就业中心的行为，大大降低了王中华的收入水平，属于变相解除劳动关系。该解除不属于劳动合同法规定的协商一致、无过失性辞退或经济型裁员等合法解除情形，应认定为违法解除，远东公司应向王中华支付经济赔偿金。王中华在远东公司工作7年，故经济赔偿金为117404元（8386元/月*7月*2），扣除再就业中心已支付的8925.98元，还应支付108478.02元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决：一、远东公司于判决发生法律效力之日起十日内向王中华支付经济赔偿金108478.02元。二、驳回王中华的其他诉讼请求。二审中，双方均未提供新证据。二审经核查，2020年4月至9月，再就业中心向王中华发放共计8925.98元，本院对一审查明的时间段予以调整，并对一审查明的其他事实予以确认。本院认为，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，远东公司作为用人单位，对王中华工作岗位的调整应遵循诚实信用原则并具备合理性

远东公司未与王中华协商，撤并王中华的岗位，将王中华调入再就业中心的行为，大大降低了王中华的收入水平，属于变相解除劳动关系。该解除不属于劳动合同法规定的协商一致、无过失性辞退或经济型裁员等合法解除情形，应认定为违法解除，远东公司应向王中华支付经济赔偿金。王中华在远东公司工作7年，故经济赔偿金为117404元（8386元/月*7月*2），扣除再就业中心已支付的8925.98元，还应支付108478.02元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决：一、远东公司于判决发生法律效力之日起十日内向王中华支付经济赔偿金108478.02元。二、驳回王中华

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终4205号上诉人（原审被告、另案原告）：远东工程管理有限公司，住所地宜兴市高塍镇健康路98号，统一社会信用代码913202826739197329。法定代表人：张希兰，该公司执行董事。委托诉讼代理人：查丽莎，江苏崇宁（宜兴）律师事务所律师。委托诉讼代理人：应旭晖，江苏崇宁（宜兴）律师事务所律师。被上诉人（原审原告、另案被告）：王中华，……