工伤保险待遇纠纷 （2019）甘1002民初65号

原、被告之间的劳动关系合法、有效，被告所主张的工伤待遇应受法律保护。 原告收到仲裁裁决书后在法定期间内向本院起诉，则庆劳人仲案字（2018）第72号仲裁裁决书并未发生法律效力，故不存在撤销问题。 依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。 其中，应从工伤保险基金支付的费用分为以下几部分：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用：1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基

甘肃省西峰制药有限责任公司与魏利工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

甘肃省庆阳市西峰区人民法院民事判决书（2019）甘1002民初65号原告：甘肃省西峰制药有限责任公司。 法定代表人：郁明，该公司董事长。 委托诉讼代理人：任率前，甘肃至行律师事务所律师。 被告：魏利，女。 委托诉讼代理人：杜天宏，。 原告甘肃省西峰制药有限责任公司（以下简称西峰制药公司）诉被告魏利工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告西峰制……