（2014）中中法民六终字第514号

结合双方一审诉辩情况，结合上诉审理程序，本院对本案争议焦点析判如下：一、关于胡书亮的工资标准、加班费的诉讼请求。首先，胡书亮主张其月平均工资为3500元，虽然提交了面试评价表复印件，但未提交文本原件；中悦公司对该复印件的真实性不予确认。加之该复印件显示建议薪酬为“试用期待遇3500元（基本工资2000＋岗位工资500＋加班工资500＋考核工资500元），转正待遇4000元（基本工资2000＋岗位工资500＋加班工资500＋考核工资1000元）”，亦无法证实胡书亮的实际正常工作时间工资为3500元／月。而胡书亮亦未提交其他依据证明其正常工作时间工资为3500元／月。其次，根据双方的劳动合同约定：胡书亮试用期前后的正常工作时间工资均为1310元／月。胡书亮亦确认劳动合同的真实性。加之经胡书亮确认的2013年10月至2014年2月的《工资表》亦显示：胡书亮的正常工作时间工资为1310元／月，故原审认定其正常工作时间工资为1310元／月理据充分，应与维持。再次，胡书亮对中悦公司提交的2013年10月至2014年2月工资表所记载的绩效奖金数额未提出异议，而经双方确认的《考勤记录表》则显示：胡书亮

结合双方一审诉辩情况，结合上诉审理程序，本院对本案争议焦点析判如下：一、关于胡书亮的工资标准、加班费的诉讼请求。首先，胡书亮主张其月平均工资为3500元，虽然提交了面试评价表复印件，但未提交文本原件；中悦公司对该复印件的真实性不予确认。加之该复印件显示建议薪酬为“试用期待遇3500元（基本工资2000＋岗位工资500＋加班工资500＋考核工资500元），转正待遇4000元（基本工资2000＋岗位工资500＋加班工资500＋考核工资1000元）”，亦无法证实胡书亮的实际正常工作时间工资为3500元／月。而胡书亮亦未提交其他依据证明其正常工作时间工资为3500元／月。其次，根据双方的劳动合同约定：

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第514号上诉人（原审原告）：胡书亮，男，1981年12月5日出生，汉族，住河南省中牟县。被上诉人（原审被告）：中山市中悦汽车销售服务有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：聂亚煦，该公司董事长。委托代理人：唐宇峰、李宝皇，该公司员工。上诉人胡书亮因与被上诉人中山市中悦汽车销售服务有限公司（以下简称中悦公司）劳动合同纠纷一案，不……