工伤保险待遇纠纷 （2016）苏02民终3312号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，享受工伤待遇。陈文秀1992年4月起在永新公司接触矽尘22年5个月，患上矽肺壹期，被认定为工伤，致残程度为工伤七级，应依法享受工伤保险待遇。矽肺病的形成，在矽尘浓度较低的情形下，是一个缓慢的过程。劳动者因工作原因患上矽肺病，与工作单位未提供适当充分的劳动保护条件有必然的关系。本案中，永新公司也未提交证据证明其已经为陈文秀等劳动者提供了足以避免矽肺病发生的劳动保护或者劳动条件。《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日即已施行，《江苏省职业病防治条例》于1999年7月1日施行，相应的法律法规均要求有害作业单位必须采取有效的综合防治措施，控制和消除职业危害。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》，其第三十八条第一款第一项规定劳动合同应约定提供劳动保护或者劳动条件，但是，预防职业病是法律、法规的强制要求，劳动合同是否有该方面的约定，不影响劳动者依照该规定主张权利。陈文秀在永新公司工作，期间跨越了上述法律法规的实施前后，且前后持续工作时间较长，因长期的工作原因患上矽肺病，因此，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法》进行调整。2002年1

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，享受工伤待遇。陈文秀1992年4月起在永新公司接触矽尘22年5个月，患上矽肺壹期，被认定为工伤，致残程度为工伤七级，应依法享受工伤保险待遇。矽肺病的形成，在矽尘浓度较低的情形下，是一个缓慢的过程。劳动者因工作原因患上矽肺病，与工作单位未提供适当充分的劳动保护条件有必然的关系。本案中，永新公司也未提交证据证明其已经为陈文秀等劳动者提供了足以避免矽肺病发生的劳动保护或者劳动条件。《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日即已施行，《江苏省职业病防治条例》于1999年7月1日施行，相应的法律法规均要求有害作业单位必须采取有效的综合防治措施，控制和消除职业危害

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏02民终3312号上诉人（原审被告）：无锡永新特种金属有限公司，住所地无锡市滨湖区胡埭工业园北区陆藕路张舍村。法定代表人：朱煜明，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨秋涵，该公司员工。委托诉讼代理人：陆林峰，上海市中茂（无锡）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈文秀，男。委托诉讼代理人吴安，北京市百瑞（无锡）律师事务所律师。上诉人无锡永新特种……