（2017）新28行终38号

人民法院审理行政案件遵循对被诉具体行政行为的合法性进行全面审查的原则。原告向被告出具的答辩意见及相关基本养老保险缴费明细，可以确认邓英与原告之间存在劳动关系及邓英被派遣至安东公司轮南基地的事实。根据证人李某、宋某的证言及新疆安东石油技术服务有限责任公司出具的证明，可以认定邓英在工作场所内因工作原因摔伤的事实。综上，被告据此作出认定工伤决定书的具体行政行为，证据确凿，所适用法律、法规正确，符合法定程序，原告要求撤销被告巴州人力资源和社会保障局作出的巴人社工伤认字【2016】01132号《认定工伤决定书》的理由不成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告巴州源百顺后勤管理服务有限公司的诉讼请求。宣判后巴州源百顺后勤管理服务有限公司不服提出上诉称，被上诉人作出的巴人社工伤[2016]01132号《认定工伤决定书》认定事实错误，适用法律不当，原审法院予以维持明显不当，应予撤销。原审第三人邓英于2015年10月14日摔倒受伤并非是在上诉人的工作时间工作场所摔倒受伤，被上诉人在提供证人证言当中也并未提到是在上诉人处工作时间受的伤，所以原审认定事实不清，请求二审法院

人民法院审理行政案件遵循对被诉具体行政行为的合法性进行全面审查的原则。原告向被告出具的答辩意见及相关基本养老保险缴费明细，可以确认邓英与原告之间存在劳动关系及邓英被派遣至安东公司轮南基地的事实。根据证人李某、宋某的证言及新疆安东石油技术服务有限责任公司出具的证明，可以认定邓英在工作场所内因工作原因摔伤的事实。综上，被告据此作出认定工伤决定书的具体行政行为，证据确凿，所适用法律、法规正确，符合法定程序，原告要求撤销被告巴州人力资源和社会保障局作出的巴人社工伤认字【2016】01132号《认定工伤决定书》的理由不成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告巴州源百顺

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2017）新28行终38号上诉人(原审原告)：巴州源百顺后勤管理服务有限公司。住所地：库尔勒市建国南路华山龙湖苑**幢*****号。统一社会信用代码：×××.法定代表人：涂连梅，该公司总经理。委托诉讼代理人:张涛，第二师中心法律服务所法律工作者被上诉人(原审被告)：巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局（以下简称：巴州人社局）。住所……