生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）拉民一终字第155号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。关于诉讼时效方面，朱伟于2013年8月25日受伤当天前往西藏武警医院就诊，因伤害不明显，所以伤势未被诊断出，2013年9月4日前往西藏武警医院时伤势确诊，根据《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》第一百六十八条的规定，朱伟的诉讼时效起止时间为2013年9月4日至2014年9月3日。在此期间，朱伟于2014年9月1日已向西藏人力和资源保障厅工伤保险处邮寄了一份工伤认定申请书，根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第一百七十四条的规定，原告的诉讼时效于2014年9月1日中断，诉讼时效重新起算，诉讼时效届满期限应为2015年8月30日，朱伟的诉讼主张未超过诉讼时效，故对二被告关于原告的起诉已超过诉讼时效的答辩意见不予支持；关于朱伟受伤事实能否确认的问题，朱伟主张其伤情系在2

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。关于诉讼时效方面，朱伟于2013年8月25日受伤当天前往西藏武警医院就诊，因伤害不明显，所以伤势未被诊断出，2013年9月4日前往西藏武警医院时伤势确诊，根据《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》第一百六十八条的规定，朱伟的诉讼时效起止时间为2013年9月4日至2014年9月3日。在此期间，朱伟于2014

西藏自治区拉萨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）拉民一终字第155号上诉人（原审原告）朱伟，男，1975年8月14日出生，汉族，四川省人，务工，现住西藏拉萨市。委托代理人龚德江，西藏伟豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）绵竹鑫和盛矿产品有限公司，住所地绵竹市。组织机构代码：06236743-0。法定代表人李翱，该公司执行董事。委托代理人王磊，男，1984年2月9日出生，汉族，系该公司员……