提供劳务者受害责任纠纷 （2017）皖15民终802号

陶为学在从事劳务时，虽解开了自身安全带，但其解开安全带的目的，是为了便于操作，提高工作效率，将九楼的竹笆板往下送得更快。因为身系安全带在有一个楼层的高度之间搬送竹笆板，确实不大方便。陶为学搬送竹笆板的工作行为完全是因为安全生产条件不完备所致。按安全规程要求每个楼层之间均应有竹笆板，那么陶为学就不会有此工作风险。又因该工程未按规设置安全防护网，对陶为学从九楼摔下本可减轻伤害程度的又一安全措施的缺失。所以，对此安全生产条件负有责任的雇主胡大安，应对陶为学的安全事故负主要责任，承担80%的损失赔偿；陶为学虽为提高工作效率，但疏忽了安全风险责任，应负本次事故的次要责任，自行负担20%的损失赔偿。关于焦点（二），本院认为：河南矿建公司、赵丽作为该外墙保温工程的第一、第二分包人，均将该工程分包给无相应资质或安全生产条件的承包人，最终承包人胡大安，对提供劳务者的雇员陶为学在从事雇佣活动中因安全事故遭受的人身损害，负有赔偿义务，第一、第二分包人应当和雇主胡大安承担连带赔偿责任。陶为学基于张振顶系赵丽之夫的婚姻关系，而在提供劳务者受害责任纠纷的法律关系中提起对张振顶的诉讼，确属对不同法律关系为同一诉讼，

陶为学在从事劳务时，虽解开了自身安全带，但其解开安全带的目的，是为了便于操作，提高工作效率，将九楼的竹笆板往下送得更快。因为身系安全带在有一个楼层的高度之间搬送竹笆板，确实不大方便。陶为学搬送竹笆板的工作行为完全是因为安全生产条件不完备所致。按安全规程要求每个楼层之间均应有竹笆板，那么陶为学就不会有此工作风险。又因该工程未按规设置安全防护网，对陶为学从九楼摔下本可减轻伤害程度的又一安全措施的缺失。所以，对此安全生产条件负有责任的雇主胡大安，应对陶为学的安全事故负主要责任，承担80%的损失赔偿；陶为学虽为提高工作效率，但疏忽了安全风险责任，应负本次事故的次要责任，自行负担20%的损失赔偿。关于焦

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖15民终802号上诉人(原审被告):河南矿业建设（集团）有限责任公司,住所地河南省郑州市经济技术开发区航海东路1097号，机构代码914101001700068272（1-6）。法定代表人：秦法彩,该公司经理。委托诉讼代理人：王峰，河南天基律师事务所律师。委托诉讼代理人：程合适，河南天基律师事务所律师。被上诉人(原审原告):陶为学,男,196……