养老保险待遇纠纷 （2014）南民劳终字第00122号

王加顺与河南英奇陶瓷有限公司劳动合同关系成立，河南英奇陶瓷有限公司未为王加顺办理社会保险存在过错，应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有平等就业和取得劳动报酬的权利、休息的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。”因此无论王加顺是在试用期内还是试用期满，均应享受相应的待遇。上诉人英奇公司称王加顺在试用期不享有正式职工待遇的理由不能成立。2013年河南省南阳市企业基本养老保险参保基数2549年，王加顺的月工资收入为1800元，故原审按照河南省劳动和社会保障厅发布的标准作为计算丧葬补助费和一次性抚恤金依据并无不当。因此上诉人英奇公司主张按河南省南阳市企业基本养老保险参保基数最低1529.4元的标准计算和上诉人王素琴、王乐、王卓主张按河南省南阳市企业基本养老保险参保基数2549元的标准本院均不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉费10元，由上诉人河南英

王加顺与河南英奇陶瓷有限公司劳动合同关系成立，河南英奇陶瓷有限公司未为王加顺办理社会保险存在过错，应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有平等就业和取得劳动报酬的权利、休息的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。”因此无论王加顺是在试用期内还是试用期满，均应享受相应的待遇。上诉人英奇公司称王加顺在试用期不享有正式职工待遇的理由不能成立。2013年河南省南阳市企业基本养老保险参保基数2549年，王加顺的月工资收入为1800元，故原审按照河南省劳动和社会保障厅发布的标准

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民劳终字第00122号上诉人（原审原告）：河南英奇陶瓷有限公司。住所地：河南省镇平县工业园区。组织机构代码：55834877-8。法定代表人：池万义，任该公司董事长。委托代理人：范奇春，男。特别受权。上诉人（原审被告）：王素琴，女。系死者王加顺之妻。上诉人（原审被告）：王乐，男，生于1986年1月18日，汉族，住址同上。居民身份证号码：411……