（2015）一中民终字第06534号

赛尔无线公司同意向高骏支付工资及餐费补贴，法院不持异议，赛尔无线公司应向高骏支付2014年10月1日至2014年12月16日工资6124.14元及餐补893.1元。就加班工资一节，高骏提交的《银行请付单》、《赛尔无线十月份全员工资明细》及《十月加班统计》相互印证，足以证明赛尔无线员工史X系根据公司全员出勤情况进行统计后作出全体人员工资明细并报法定代表人张新宇审批，张新宇签批“同意”意见，并付批示“所有加班津贴暂缓发放”，显然张新宇认可高骏存在加班事实，对加班工资的数额也无异议。赛尔无线公司提交电子邮件不能证明高骏2014年十一期间系电话值班，亦不能据此否认高骏存在加班的事实。鉴此，法院对赛尔无线公司主张无需支付高骏加班工资的请求不予支持，赛尔无线公司应向高骏支付加班工资248.28元。就未休年假工资一节，赛尔无线公司并未提交证据证明已安排高骏享受带薪年休假，故应向高骏支付未休年假工资441.38元。就解除劳动关系经济补偿金一节，法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付解除劳动关

赛尔无线公司同意向高骏支付工资及餐费补贴，法院不持异议，赛尔无线公司应向高骏支付2014年10月1日至2014年12月16日工资6124.14元及餐补893.1元。就加班工资一节，高骏提交的《银行请付单》、《赛尔无线十月份全员工资明细》及《十月加班统计》相互印证，足以证明赛尔无线员工史X系根据公司全员出勤情况进行统计后作出全体人员工资明细并报法定代表人张新宇审批，张新宇签批“同意”意见，并付批示“所有加班津贴暂缓发放”，显然张新宇认可高骏存在加班事实，对加班工资的数额也无异议。赛尔无线公司提交电子邮件不能证明高骏2014年十一期间系电话值班，亦不能据此否认高骏存在加班的事实。鉴此，法院对赛尔无

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第06534号上诉人（原审原告）赛尔无线网络科技（北京）有限公司，住所地北京市海淀区中关村东路1号院8号楼10层B1001。法定代表人张新宇，董事长。委托代理人何军。委托代理人侯茗旭。被上诉人（原审被告）高骏，女，1971年10月19日出生。委托代理人林宗兵，北京市浩盛律师事务所律师。上诉人赛尔无线网络科技（北京）有限公司（以下简称赛尔……