工伤保险待遇纠纷 （2016）鲁06民终681号

任国艳原在光远公司工作，光远公司欠其工资，且在工作期间因工受伤，其伤情被评定为劳动功能障碍程度八级事实清楚。光远公司、任国艳就解除劳动合同关系与工伤保险待遇事宜达成的协议书，系双方当事人真实意思表示，且符合相关法律规定，该协议合法有效，光远公司应按协议的约定履行义务。光远公司主张该协议确定的内容不符合法律规定，未提供证据，对此不予采信。光远公司已支付的款项，应从其应负担的款项中扣除。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院于2016年1月20日判决：莱州市光远玻璃有限公司给付任国艳欠发工资13102元、一次工伤医疗补助金43818元、一次性伤残就业补助金70108.80元、经济补偿金44051.30元，共计171080.10元，扣除莱州市光远玻璃有限公司已付的10000元，余款161080.10元，限判决生效后十日内付清。案件受理费10元，由莱州市光远玻璃有限公司负担。宣判后，上诉人光远公司不服，向本院提出上诉称，被上诉人在原审中的各项要求，不符合法律规定，原审法院认定事实也有错误，故请求撤销原审判决，改判上诉人不给付被上诉人各项工伤

任国艳原在光远公司工作，光远公司欠其工资，且在工作期间因工受伤，其伤情被评定为劳动功能障碍程度八级事实清楚。光远公司、任国艳就解除劳动合同关系与工伤保险待遇事宜达成的协议书，系双方当事人真实意思表示，且符合相关法律规定，该协议合法有效，光远公司应按协议的约定履行义务。光远公司主张该协议确定的内容不符合法律规定，未提供证据，对此不予采信。光远公司已支付的款项，应从其应负担的款项中扣除。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院于2016年1月20日判决：莱州市光远玻璃有限公司给付任国艳欠发工资13102元、一次工伤医疗补助金43818元、一次性伤

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终681号上诉人（原审原告）：莱州市光远玻璃有限公司。住所地：莱州市河滨路**号。法定代表人：苑桂良，董事长。委托代理人：李波，莱州福兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：任国艳，城镇居民。上诉人莱州市光远玻璃有限公司（以下简称光远公司）因与被上诉人任国艳工伤保险待遇纠纷一案，不服莱州市人民法院（2015）莱州民初字第2332号……