（2017）鄂05行终60号

根据《工伤保险条例》第十七条第一款关于“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”的规定，被告宜都市人社局是当地劳动保险行政部门，有权受理第三人提出的工伤认定申请并作出相应决定。本案审理的对象是被告宜都市人社局于2016年1月6日作出的都人社工认字〔2016〕第15号《认定工伤决定书》和宜都市人民政府于2016年4月19日作出的都政行复决字〔2016〕6号《行政复议决定书》的合法性，争议的焦点是：原告应否对第三人所患职业病承担工伤保险责任。本案中现有的证据能够确认的事实是：2014年8月16日—10月10日期间，第三人与原告之间存在劳动关系，且第三人在此期间被查出疑似职业病，并最终被确诊为矽肺壹期。原告认为，第三人在其单位工作时间如此短暂，不足以造成职业病。一审法院认为，第三人在原告处工作期间是否足以导致职业病，应当由法定检测机构出具的证明材料予以证实，不能仅凭原告的主观判断来认定，现原告未能

根据《工伤保险条例》第十七条第一款关于“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”的规定，被告宜都市人社局是当地劳动保险行政部门，有权受理第三人提出的工伤认定申请并作出相应决定。本案审理的对象是被告宜都市人社局于2016年1月6日作出的都人社工认字〔2016〕第15号《认定工伤决定书》和宜都市人民政府于2016年4月19日作出的都政行复决字〔2016〕6号《行政复议决定书》的合法性，争议的焦点是：原告

湖北省宜昌市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鄂05行终60号上诉人（原审原告）宜都市李家包重晶石矿有限公司，住所地：宜都市潘家湾土家族乡吕家坳村。法定代表人胡正松，该公司总经理。委托代理人朱其芳，湖北启方律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）宜都市人力资源和社会保障局，住所地：宜都市陆城长江大道219号。法定代表人张祖华，该局局长。委托代理人张东洋，该局工作人员。代理权……