（2017）鄂06民终664号

虹彩公路公司符合法律、法规所规定的用人单位主体资格，王某作为已超过退休年龄且未享受养老保险待遇或领取退休金的进城务工人员，亦具备劳动者的主体资格，双方均符成立劳动关系的主体资格条件。双方对于王某自2013年12月13日起至2016年4月12日期间在虹彩公路公司从事305省道保洁工作的事实不持异议，予以确认。闫正禄、闫先群、闫先锋所提供的两份由虹彩公路公司出具的证明，该材料对双方之间关系作出不同的表述，但表述的不同不应影响法院对其法律关系的确认：双方首先均具备成立劳动关系的主体资格条件，其次王某所从事的工作内容为305省道保洁，属虹彩公路公司的业务范围并是其组成部分，王某在工作中受虹彩公路公司的安排并接受管理和监督，由虹彩公路公司按一定标准固定发给报酬，上述内容均符合劳动关系认定的要素，双方虽未签订书面劳动合同，仍可认定为存在事实劳动关系。该劳动关系存续期间为王某进入虹彩公路公司工作之时起至其因交通事故去世之日止。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。在王某故后，作为其近亲属的闫正禄、闫先群、闫先锋有权就王某生前劳动关系

虹彩公路公司符合法律、法规所规定的用人单位主体资格，王某作为已超过退休年龄且未享受养老保险待遇或领取退休金的进城务工人员，亦具备劳动者的主体资格，双方均符成立劳动关系的主体资格条件。双方对于王某自2013年12月13日起至2016年4月12日期间在虹彩公路公司从事305省道保洁工作的事实不持异议，予以确认。闫正禄、闫先群、闫先锋所提供的两份由虹彩公路公司出具的证明，该材料对双方之间关系作出不同的表述，但表述的不同不应影响法院对其法律关系的确认：双方首先均具备成立劳动关系的主体资格条件，其次王某所从事的工作内容为305省道保洁，属虹彩公路公司的业务范围并是其组成部分，王某在工作中受虹彩公路公司的

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂06民终664号上诉人（原审被告）：襄阳虹彩公路养护工程有限公司，住所地襄阳市襄城区环城路11号。法定代表人：王立红，该公司总经理。委托诉讼代理人：何群涛，湖北长久律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闫正禄，男，1950年9月5日出生，汉族，住襄阳市襄城区。被上诉人（原审原告）：闫先群，女，1979年9月23日出生，汉族，住襄阳市。被上人（……