工伤保险待遇纠纷 （2019）赣07民终4061号

仲裁裁决确认原、被告之间的劳动关系于2018年1月7日解除，原告对此无异议，被告虽有异议但未在收到仲裁裁决书后提起诉讼，故对仲裁裁决的双方解除劳动关系时间，一审法院予以确认。被告应当给原告办理工伤保险而未办理，根据《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，被告应支付原告如下工伤保险待遇： 项目 金额 标准、依据 一次性就业补助金 85476元（5028元×17个月） 原告主张按解除劳动关系时上一年度赣州地区职工月平均工资计算，符合法律规定，一审法院予以支持 一次性医疗补助金 35196元（5028元×7个月） 一次性伤残补助金 37728元（4192元×9个月） 按原告受伤上一年度赣州地区职工月平均工资计算 后续治疗费 25000元 依据江西赣州司法鉴定中心鉴定意见 停工留薪期工资 21518.93元（4192元/月÷30天×154） 按原告受伤上一年度赣州地区职工月平均工资计算；根据原告住院天数及出院医嘱，停工留薪期酌定为154天 护理费 4587.10元 按原告受伤上一年度赣州地区职工月平均工资的70%

仲裁裁决确认原、被告之间的劳动关系于2018年1月7日解除，原告对此无异议，被告虽有异议但未在收到仲裁裁决书后提起诉讼，故对仲裁裁决的双方解除劳动关系时间，一审法院予以确认。被告应当给原告办理工伤保险而未办理，根据《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，被告应支付原告如下工伤保险待遇： 项目 金额 标准、依据 一次性就业补助金 85476元（5028元×17个月） 原告主张按解除劳动关系时上一年度赣州地区职工月平均工资计算，符合法律规定，一审法院予以支持 一次性医疗补助金 35196元（5028元×7个月） 一次性伤残补助金 37728元（4192元

江西省赣州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣07民终4061号 上诉人（原审被告）：南康区祖华茶几面板厂。经营场所：南康区东山街办工业园六路。 经营者：刘祖华，男，1960年5月6日生，汉族，赣州市章贡区人，住章贡区。 委托诉讼代理人：张少荣，江西金蓉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李佩，江西金蓉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：朱晓春，男，1976年8月23日生，汉族，赣……