其他行政行为 （2019）粤03行终1224-1230号

原审第三人在上诉人公司工作期间，根据《广东省出租汽车管理办法》第二十九条第一款规定：“出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险。”上诉人为交通运输企业，其业务范围包括出租车运营，上诉人作为取得出租汽车经营许可的出租汽车经营者，依法应当与驾驶员建立劳动关系。原审第三人在向被上诉人投诉时提交的以上诉人为参保单位的社保清单可作为证明原审第三人与上诉人存在劳动关系的初步证据。被上诉人审查相关材料后，依法作出《核查通知书》并向上诉人送达，上诉人收悉后在限期内未提出异议，亦未提供证据材料证明其与原审第三人不存在劳动关系。在诉讼阶段，上诉人提出出租车公司与出租车司机并非必然是劳动关系，其与第三人不存在劳动关系，而是承包经营关系，但仍未提供证据证实此项主张，上诉人应承担相应的法律后果。《住房公积金管理条例》第十三条规定：“住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。”第二十条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位

原审第三人在上诉人公司工作期间，根据《广东省出租汽车管理办法》第二十九条第一款规定：“出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险。”上诉人为交通运输企业，其业务范围包括出租车运营，上诉人作为取得出租汽车经营许可的出租汽车经营者，依法应当与驾驶员建立劳动关系。原审第三人在向被上诉人投诉时提交的以上诉人为参保单位的社保清单可作为证明原审第三人与上诉人存在劳动关系的初步证据。被上诉人审查相关材料后，依法作出《核查通知书》并向上诉人送达，上诉人收悉后在限期内未提出异议，亦未提供证据材料证明其与原审第三人不存在劳动关系。在诉讼阶段，上诉人提出出租车公司与出租车司机并非必然是劳动关系，其

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤03行终1224-1230号上诉人（原审原告）深圳市驭先实业有限公司，住所地深圳市福田区八卦一路鹏益花园****。法定代表人林小琳，该公司董事长。委托代理人谢新民，广东德纳（龙华）律师事务所律师。委托代理人计杭彤，广东德纳（龙华）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）深圳市住房公积金管理中心，住所地深圳，住所地深圳市福田区香蜜湖街道侨香路裕……