劳动争议 （2019）川0105民初6251号
裁判要旨
一、关于周大顺与德楷公司、新巴德楷公司之间劳动关系存续期间的认定。 德楷公司《续签劳动合同意向书》中载明周大顺入职时间为2014年10月。 根据德楷公司与新巴德楷公司系关联企业，德楷公司与周大顺续签的劳动合同于2017年7月31日到期后未再续签，德楷公司为周大顺缴纳社保至2017年2月，周大顺陈述其工作主要系协助李尔宁推进中医药产业园项目，以及2018年7月周大顺作为新巴德楷公司副总经理及委托诉讼代理人参加成都壹贰壹文化传播有限公司与新巴德楷公司定作合同纠纷案件调解等事实，本院确认：2014年10月至2017年7月31日期间周大顺与德楷公司之间存在劳动关系，2017年8月1日至2018年8月期间周大顺与新巴德楷公司之间存在劳动关系。
摘要
周大顺与德楷置地发展（成都）有限公司、四川新巴德楷投资有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初6251号 原告：周大顺，男，1980年8月6日出生，汉族，住成都市成华区。 委托诉讼代理人：王加兵，四川德卓律师事务所律师。 特别授权。 委托诉讼代理人：李玲，四川德卓律师事务所律师。 特别授权。 被告：德楷置地发展（成都）有限公司，住所地：四川省成都市青羊区下南大街2号20楼16号。 法定代表人：吴才煦，执行董事……