劳动合同纠纷 （2010）深中法民六终字第1788号

本案中吴某某与特×厂之间在2008年11月之前签订了劳动合同，2008年11月以后双方没有签订劳动合同，但特×厂确认与吴某某之间存在劳动关系，故原审人民法院确认双方之间的劳动关系合法有效，依法受到法律保护。（一）关于吴某某的入职时间。庭审中，吴某某向原审人民法院提交了两份工作证，一份是深圳佳×公司工作证，入职时间为2004年3月1日，一份为特×厂工作证，入职时间为2000年5月1日。特×厂对深圳佳×公司的工作证不予确认，认为与其没有关系。经审查，特×厂与深圳佳×公司分别进行了工商登记，是两个不同的法人单位，且吴某某没有提交证据证明特×厂是由深圳佳×公司变更过来的，故原审人民法院确认吴某某入职特×厂的时间为2000年5月1日。（二）关于2007年3月3日至2008年12月期间实发工资与最低工资的差额问题。庭审中，特×厂与吴某某均认可吴某某给特×厂办公室大约6－7人做中、晚餐，特×厂陈述吴某某每周上班六天，每天上班时间大约为5个小时左右，吴某某陈述自己每天上班时间为10小时。根据吴某某的职务及上班的实际情况，原审人民法院采信特×厂的陈述，确认吴某某的每月上班时间没有超过法定工作时间，特×厂

本案中吴某某与特×厂之间在2008年11月之前签订了劳动合同，2008年11月以后双方没有签订劳动合同，但特×厂确认与吴某某之间存在劳动关系，故原审人民法院确认双方之间的劳动关系合法有效，依法受到法律保护。（一）关于吴某某的入职时间。庭审中，吴某某向原审人民法院提交了两份工作证，一份是深圳佳×公司工作证，入职时间为2004年3月1日，一份为特×厂工作证，入职时间为2000年5月1日。特×厂对深圳佳×公司的工作证不予确认，认为与其没有关系。经审查，特×厂与深圳佳×公司分别进行了工商登记，是两个不同的法人单位，且吴某某没有提交证据证明特×厂是由深圳佳×公司变更过来的，故原审人民法院确认吴某某入职特

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1788号上诉人（原审被告）深圳市特×厂。负责人莫某某，该厂厂长。委托代理人吴某，广东××律师事务律师。被上诉人（原审原告）吴某某，女。委托代理人刘某，广东××律师事务所律师。原审被告特×公司，住所地香港特别行政区。法定代表人莫某某，该公司董事长。上诉人深圳市特×厂（下简称特×厂）因与被上诉人吴某某、原审被告特×公司（下简称特×……