工伤保险待遇纠纷 （2021）黔05民终2571号

李世强在熊家湾煤矿处因工受伤经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级情况属实，李世强申请仲裁要求解除与熊家湾煤矿的劳动关系，熊家湾煤矿同意解除与李世强之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十七条之规定，予以支持。李世强在熊家湾煤矿处井下802打砖作业过程中不慎受伤，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残九级，停工留薪期66天。李世强在熊家湾煤矿处工作期间，该煤矿未为其缴纳工伤保险，李世强请求该煤矿支付各项工伤保险待遇，符合《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，予以支持。李世强于2019年09月08日受伤后住院治疗，双方均未向法院举证证明李世强的实际工资收入，故其停工留薪期工资应依照2019年贵州省城镇单位从业人员年平均工资72,113元/年计算较为合理。一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区职工月平均工资为基数，故应依照2019年贵州省全口径城镇单位从业人员年平均工资72,113元/年计算。一次性伤残补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，故应依照2018年贵州省全口径城镇单位从业人员年平均工资67,952元/年计算。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三

李世强在熊家湾煤矿处因工受伤经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级情况属实，李世强申请仲裁要求解除与熊家湾煤矿的劳动关系，熊家湾煤矿同意解除与李世强之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十七条之规定，予以支持。李世强在熊家湾煤矿处井下802打砖作业过程中不慎受伤，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残九级，停工留薪期66天。李世强在熊家湾煤矿处工作期间，该煤矿未为其缴纳工伤保险，李世强请求该煤矿支付各项工伤保险待遇，符合《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，予以支持。李世强于2019年09月08日受伤后住院治疗，双方均未向法院举证证明李世强的实际工资收入，故其停工留薪期工资应依照2019年贵州省

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终2571号上诉人（原审原告）：贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县沙土镇熊家湾煤矿，住所地：贵州省毕节市金沙县沙土镇三合村，统一社会信用代码：91520000MA6E7NUW4H。负责人：叶青顶，系该煤矿法人代表。委托诉讼代理人（特别授权）：冷兴，系公司员工。被上诉人（原审被告）：李世强，男，汉族，1974年11月23日生，住贵州省息烽……