(2015)榆中民申字第00048号
裁判要旨
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”。本案中姬存飞与党小兵发生交通事故后,经榆林市交警一大队认定书认定双方负事故的同等责任。姬存飞虽然违反了《中华人民共和国道路交通管理条例》第三十五条(二)款的规定,但不能认定对党小兵的损害存在故意或者重大的过失。据此,艾先锋作为雇主对于姬存飞在驾驶本案所涉车辆发生交通事故致党小兵的损害应承担赔偿责任,姬存飞垫付的肇事赔偿款36000元应当由其承担。故原判决认定事实清楚,适用法律正确。综上,艾先锋的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:驳回艾先锋的再审申请。审 判 长 马榆平审 判 员 高慧云代理审判员 窦筱琪二〇一五年六月十九日书 记 员 韩连梅
摘要
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”。本案中姬存飞与党小兵发生交通事故后,经榆林市交警一大队认定书认定双方负事故的同等责任。姬存飞虽然违反了《中华人民共和国道路交通管理条例》第三十五条(二)款的规定,但不能认定对党小兵的损害存在故意或者重大的过失。据此,艾先锋作为雇主对于姬存飞在驾驶本案所涉车辆发生交通事故致党小兵的损害应承担赔偿责任,姬存飞垫付的肇事赔偿款36000元应当由其承担。故原判决
正文(节选)
陕西省榆林市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)榆中民申字第00048号再审申请人(原审原告、反诉被告、二审上诉人):艾先锋被申请人(原审被告、反诉原告、二审被上诉人):姬存飞原审第三人高治根再审申请人艾先锋与被申请人姬存飞及原审第三人高治根返还财产、车辆营运损失、合伙纠纷一案,不服本院(2013)榆中法民三终字第00001号民事判决,向本院申请再审,本院依法组成合议庭对本案进行了审查,本案……