劳动争议 （2019）津0119民初2265号
裁判要旨
本案的争议焦点为:原告自2012年10月至2018年5月与被告是否存在劳动关系及被告应否支付原告请求给付的赔偿金、加班费、带薪年休假工资。 原告对此提供证据1.原告在2017年7月2日至2018年7月5日银行交易流水清单，证明原蓟县市容和园林管理委员会在此期间支付原告工资，双方存在劳动关系。 被告对此质证认为即使是从被告账号向原告账号支付工资，也不能证实双方系劳动关系，天津市蓟州区环兴保洁有限公司对其进行考勤、考核、管理，被告只是按照其制作的工资表履行代为发放的义务，因此不认可其证明目的。 被告对此提交证据2.天津市蓟州区环兴保洁有限公司的营业执照、2008年10月15日天津市蓟州区环兴保洁有限公司与被告签订的委托书，证明天津市蓟州区环兴保洁有限公司成立后就委托被告为其代发工资；证据3.原告在案外人天津市蓟州区环兴保洁有限公司与于学增劳动争议纠纷一案中，其为于学增出庭作证时的庭审笔录（复印件）4页、证明1页（复印件），证实其自认是天津市蓟州区环兴保洁有限公司的环卫工人，与其存在劳动关系；证据4.天津市蓟州区环兴保洁有限公司提交的其与张海霞的劳动合同书及证明1份，证实原告在天津市蓟州区环
摘要
唐友仁与天津市蓟州区城市管理委员会劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容天津市蓟州区人民法院民事判决书（稿）（2019）津0119民初2265号 承办人 意见 原告：唐友仁，男，1952年12月20日出生，汉族，农民，住天津市蓟州区。 委托诉讼代理人：王小安，天津云诺律师事务所律师。 被告：天津市蓟州区城市管理委员会，住所地蓟州区长城路与古街西口交口南侧150米。 法定代表人：董秀良，主任。 委托诉讼代理人：杜淑兰，天津仁合律师事务所律师。 原告唐友仁与被告天……