提供劳务者受害责任纠纷 （2015）一中民终字第08998号

国安公司与宋洪杰存在雇佣关系，宋洪杰在工作中受伤，国安公司应当承担赔偿责任。宋洪杰通过侵权纠纷解决本案争议并无不妥。本案中，国安公司应当预见施工现场存在不定时停电的情况可能引发安全事故，国安公司未能排除安全隐患或提供防护措施，对宋洪杰的受伤应当承担主要责任，原审法院根据本案情况确定国安公司承担80％的赔偿责任并无不当。鉴定意见已经明确宋洪杰的伤残等级为九级，国安公司认为宋洪杰的伤残等级应为十级缺乏依据。被抚养人生活费应当计入伤残赔偿金，国安公司主张已经判赔伤残赔偿金不应再判决赔偿被抚养人生活费的上诉理由没有法律依据。残疾赔偿金的计算标准应当结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素确定。原审法院根据本案实际情况按照2014年北京市城镇居民人均可支配收入计算宋洪杰的残疾赔偿金正确，国安公司主张不应按照城镇标准赔偿的上诉意见不能成立。国安公司要求将其已支付的医疗费、护理费按照双方过错责任比例分担的请求没有向原审法院提出，本院不予处理。原审法院对于宋洪杰的误工费数额认定适当，但在扣减宋洪杰向国安公司借支的5700元生活费时计算有误，本院予以纠正。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法

国安公司与宋洪杰存在雇佣关系，宋洪杰在工作中受伤，国安公司应当承担赔偿责任。宋洪杰通过侵权纠纷解决本案争议并无不妥。本案中，国安公司应当预见施工现场存在不定时停电的情况可能引发安全事故，国安公司未能排除安全隐患或提供防护措施，对宋洪杰的受伤应当承担主要责任，原审法院根据本案情况确定国安公司承担80％的赔偿责任并无不当。鉴定意见已经明确宋洪杰的伤残等级为九级，国安公司认为宋洪杰的伤残等级应为十级缺乏依据。被抚养人生活费应当计入伤残赔偿金，国安公司主张已经判赔伤残赔偿金不应再判决赔偿被抚养人生活费的上诉理由没有法律依据。残疾赔偿金的计算标准应当结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素确定。

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第08998号上诉人（原审被告）北京国安电气有限责任公司，住所地北京市海淀区中关村南一条甲1号国际科技交流与研发大楼东楼第14、15层。法定代表人赵卫平，总经理。委托代理人郝书峰，男，1974年4月17日出生，北京国安电气有限责任公司项目负责人。委托代理人张德满，北京张德满律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宋洪杰，男，1976年4月5……