(2016)晋09行终56号
裁判要旨
劳社部相关通知规定,用人单位使用农民工,应当依法与农民工签订书面劳动合同,并向劳动保障行政部门进行用工备案,同时规定,用人单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中,王石双在中铁电气化局集团第三工程有限公司所属工程工地工作时受到伤害,三方当事人对此均无争议,中铁电气化局集团第三工程有限公司称劳务已分包,不应由其承担用工主体责任,原平市劳动人事争议仲裁委员会作出的确认双方之间存在劳动关系的仲裁裁决书已生效,王石双在工作时间、工作场所内因工作原因身体受到伤害事实清楚,符合《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形。忻州市人力资源和社会保障局作出的[2015]忻人社工认字0083号YP工伤认定决定书事实清楚、程序合法、适用法律、法规正确,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回中铁电气化局集团第三工程有限公司的诉讼请求。中铁电气化局集团第三工程有限公司不服向本院提起上诉称,中铁电气化局集团第三工程有限公司承包建设朔黄铁路,开工前就将该工程的电杆杆号牌悬挂工程分包给了河南华业劳务工程
摘要
劳社部相关通知规定,用人单位使用农民工,应当依法与农民工签订书面劳动合同,并向劳动保障行政部门进行用工备案,同时规定,用人单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中,王石双在中铁电气化局集团第三工程有限公司所属工程工地工作时受到伤害,三方当事人对此均无争议,中铁电气化局集团第三工程有限公司称劳务已分包,不应由其承担用工主体责任,原平市劳动人事争议仲裁委员会作出的确认双方之间存在劳动关系的仲裁裁决书已生效,王石双在工作时间、工作场所内因工作原因身体受到伤害事实清楚,符合《工伤保险条例》第十四条应当认定为工
正文(节选)
山西省忻州市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)晋09行终56号上诉人(原审原告)中铁电气化局集团第三工程有限公司,住所地:河南省郑州市二七小区赵砦小区东街33号。法定代表人靳富群,该公司执行董事。委托代理人郭鹏辉,山西晋商律师事务所律师。被上诉人(原审被告)忻州市人力资源和社会保障局。法定代表人曹明生,该局局长。原审第三人王石双,男,汉族,1962年2月21日出生,山西省原平市人,住本村。……