工伤保险待遇纠纷 （2015）渝三中法民终字第01750号

黄海峰在永泰公司上班，双方之间存在劳动关系，双方当事人的合法权益均受法律保护。黄海峰在永泰公司上班时受伤，经垫江县人力资源和社会保障局认定黄海峰受伤属工伤，并经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定黄海峰为伤残七级，依法应当享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，永泰公司未给黄海峰参加工伤保险，致使黄海峰发生工伤后，不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应当由永泰公司按照《工伤保险条例》的规定支付黄海峰相关费用。黄海峰于2015年4月9日向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除其与永泰公司之间的劳动关系，故认定黄海峰与永泰公司之间的劳动关系于2015年4月9日解除。永泰公司和黄海峰双方在举证期限内均未提供永泰公司工资凭据，黄海峰2013年11月12日受伤，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，结合建筑行业实际，黄海峰工资标准可参照其受伤前12个月重庆市职工平均工资100%计算。渝人社发（2013）153号文件和（201

黄海峰在永泰公司上班，双方之间存在劳动关系，双方当事人的合法权益均受法律保护。黄海峰在永泰公司上班时受伤，经垫江县人力资源和社会保障局认定黄海峰受伤属工伤，并经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定黄海峰为伤残七级，依法应当享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，永泰公司未给黄海峰参加工伤保险，致使黄海峰发生工伤后，不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应当由永泰公司按照《工伤保险条例》的规定支付黄海峰相关费用。黄海峰于2015年4月9日向

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第01750号上诉人（原审原告）：重庆市永泰建筑总公司，住所地：重庆市垫江县桂溪镇工农路304号，组织机构代码20865201-6。法定代表人：王延余，该公司总经理。委托代理人：皮大才，重庆市垫江县高安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：黄海峰，男，1975年12月11日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。委托代理人：潘艳玲，……