（2017）宁01行终38号

被告作为银川市社会保险行政管理部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权。本案中，法院经审查后认为涉案工伤认定程序及行政复议程序符合法律规定，法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的相关规定，社会保险行政部门认定职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中为”上下班途中”的，人民法院应予支持；以及根据被告提交的证据材料，能够认定符运发在下班途中遭受非本人主要责任交通事故死亡的事实，符运发遭受的事故伤害情形符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项应当认定为工伤的情形。原告辩称其单位为符运发安排了职工宿舍，符运发系回到宿舍后因私外出，法院认为，原告虽安排了工地宿舍，但不能因此剥夺职工在下班后自由回家探望的权利，且即使符运发下班后回到宿舍，符运发也是在宿舍稍作休整即前往其妻住所，其发生交通事故死亡的情形应当认定为合理时间及合理路线上下班途中。被告银川市人力资源和社会保障局作出的工伤认定及被告银川市人民政府作出的复议决定，认定事实清楚，证据充分，法律适用准确，程序合法。综上所述，

被告作为银川市社会保险行政管理部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权。本案中，法院经审查后认为涉案工伤认定程序及行政复议程序符合法律规定，法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的相关规定，社会保险行政部门认定职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中为”上下班途中”的，人民法院应予支持；以及根据被告提交的证据材料，能够认定符运发在下班途中遭受非本人主要责任交通事故死亡的事实，符运发遭受的事故伤害情形符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项应当认定为工伤的情形。原告辩称其单位

宁夏回族自治区银川市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）宁01行终38号上诉人（原审原告）浙江宏成建设集团有限公司，住所地浙江省东阳市魏山镇美沙南路西1号。法定代表人楼某某，该公司事长。委托代理人万某某，北京市中银（银川）律师事务所律师（特别授权）。委托代理人余某某，北京市中银（银川）律师事务所律师（特别授权）。被上诉人（原审被告）银川市人力资源和社会保障局，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区……