（2013）深中法行终字第100号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局因广泽公司申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额而对其处予罚款的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的据以作出被诉行政处罚决定的在职员工名册、工资清单、社会保险费专用收据、《深圳市用人单位员工参加社会保险情况明细表》及调查笔录等证据材料相互印证，可认定广泽公司申报2012年1月应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额人民币165203元，涉及职工306人的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实认定清楚，本院予以确认。广泽公司对深圳市人力资源和社会保障局认定其瞒报工资总额有异议，认为其未瞒报，但社会保险法律法规规定用人单位应以员工工资总额为基数缴纳社会保险费，广泽公司为员工缴纳社会保险费时未如实申报工资总额，仅以员工的部分工资为基数缴纳社会保险费，且不存在法定事由，故深圳市人力资源和社会保障局据此认定广泽公司瞒报工资总额并无不当，广泽公司主张其未瞒报工资总额缺乏事实根据，本院不予采信。因广泽公司申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额，故深圳市人力资源和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第二十七条规定对

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局因广泽公司申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额而对其处予罚款的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的据以作出被诉行政处罚决定的在职员工名册、工资清单、社会保险费专用收据、《深圳市用人单位员工参加社会保险情况明细表》及调查笔录等证据材料相互印证，可认定广泽公司申报2012年1月应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额人民币165203元，涉及职工306人的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实认定清楚，本院予以确认。广泽公司对深圳市人力资源和社会保障局认定其瞒报工资总额有异议，认为其未瞒报，但社会保险法律法规

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）深中法行终字第100号上诉人（原审原告）广泽精机（深圳）有限公司，住所地广东省深圳市宝安区福永街道大洋开发区一区B栋。法定代表人广泽实，董事长。委托代理人郭冠群，广东深兴律师事务所律师。委托代理人章伟伟，广东深兴律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼。法定代表人王敏，……