（2014）葫行终字第00041号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告葫芦岛市人力资源和社会保障局有作出该具体行政行为的行政职权。另根据该行政法规第十四条第（一）项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，首先，第三人受伤虽发生在与远航人力资源有限责任公司签订的聘用合同期限内，但并不影响其与原告之间劳动关系的存在，在法律法规并未禁止劳动者与用人单位建立双重或多重劳动关系的情况下，第三人在为原告工作中受伤，应视为因工作原因受到的事故伤害。其次，在工伤认定法规、规章中有关工伤认定时间是以事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起计算，而不是以医疗机构诊断日来进行工伤认定，故被告认定工伤的时间符合法规规定。再次，被告认定工伤决定书中有关工作场所为“工地”的表述，虽表述不完全，但在结合证人证言后并不影响有关工作地点的认定。最后，被告受理第三人工伤认定申请至作出该认定工伤决定，其期限按《工伤保险条例》等规定为：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。但对于是按受理当天起算，还是按次日起算并未作出明确规定。在有关工伤保险法律法规及行政诉讼法律、司法解释未做

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告葫芦岛市人力资源和社会保障局有作出该具体行政行为的行政职权。另根据该行政法规第十四条第（一）项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，首先，第三人受伤虽发生在与远航人力资源有限责任公司签订的聘用合同期限内，但并不影响其与原告之间劳动关系的存在，在法律法规并未禁止劳动者与用人单位建立双重或多重劳动关系的情况下，第三人在为原告工作中受伤，应视为因工作原因受到的事故伤害。其次，在工伤认定法规、规章中有关工伤认定时间是以事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起计算，而不是以医疗机构诊断日来进行工伤认定，故被告认定工伤的

辽宁省葫芦岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）葫行终字第00041号上诉人（原审原告）葫芦岛市龙港区富华船舶铆焊厂。法定代表人张俊英。委托代理人杨红霞。被上诉人（原审被告）葫芦岛市人力资源和社会保障局。法定代表人支剑峰。委托代理人王正。委托代理人赵中堃。原审第三人王春宝。委托代理人马玉鹏。上诉人葫芦岛市龙港区富华船舶铆焊厂因工伤认定一案，不服兴城市人民法院（2014）兴行初字第00020……