提供劳务者受害责任纠纷 （2019）湘01民终10001号

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。经查，本案易达明作为分包人将涉案工程分包给不具备安全生产条件的戴祖芬，其应与戴祖芬就戴定先损失承担连带赔偿责任。3.物流公司是否应承担赔偿责任。一审法院认为，物流公司作为发包人明知分包人易达明将涉案工程分包给不具备安全生产条件的戴祖芬，其应与戴祖芬就戴定先损失承担连带赔偿责任。4.汽车公司是否应承担赔偿责任。一审法院认为，连带责任归责需以法律明确规定或当事人约定为前提。现戴定先并未提交证据证实该主张，故此，一审法院对其该诉请不予支持。（二）戴定先的各项损失：1.医疗费的金额。经一审法院核算有效医疗费发票医疗费为33616.27元。事发时，易达明未就涉案工程进行结算，其先行垫付戴定先的医疗费33616.7元，此后，易达明与戴祖芬结算时，该费用作为应付工资等款项予以抵扣，在本案中该费用作为戴定先自行已支付费用。庭审中，戴定先表示，如该费用中涉及其他工友的工资，由戴桂良自行与其他工友结算。涉案保险公司理赔10420元给戴定先，戴祖

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。经查，本案易达明作为分包人将涉案工程分包给不具备安全生产条件的戴祖芬，其应与戴祖芬就戴定先损失承担连带赔偿责任。3.物流公司是否应承担赔偿责任。一审法院认为，物流公司作为发包人明知分包人易达明将涉案工程分包给不具备安全生产条件的戴祖芬，其应与戴祖芬就戴定先损失承担连带赔偿责任。4.汽车公司是否应承担赔偿责任。一审法院认为，连带责任归责需以法律明确规定或当事人约定为前提。现戴定先并未提交证据证实该主张，故此，一审法院对其该诉请不予支持

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终10001号上诉人（原审被告）：戴祖芬，男，1970年9月2日出生，住宁乡县。委托代理人喻文，宁乡市阳光法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：湖南宇内物流服务有限公司，住所地无。法定代表人：刘军。委托代理人林艳芳，湖南天地人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：易达明，男，1969年10月22日出生，住长沙市雨花区。被上诉人（原审……