（2015）新中民一终字第124号

事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录、其它劳动者的证言等。本案杨俊芳提供了工资表、工作服、押金条和生效判决等证据，证明了双方是合法的劳动用工主体，之间形成的一种较为稳定的、有一定的人身从属性劳动关系，双方形成管理与被管理、支配与被支配的关系。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于杨俊芳，杨俊芳受用人单位的劳动管理，从事公司安排的有报酬的劳动，符合上述劳动关系的确定条件，河南伟农饲料有限公司诉至法院要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动

事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录、其它劳动者的证言等。本案杨俊芳提

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第124号上诉人（原审原告）河南伟农饲料有限公司。住所地，辉县市卫柿线九圣营村。组织机构代码：74924878-8法定代表人石全，总经理。委托代理人赵军连。被上诉人（原审被告）杨俊芳。委托代理人卞致芳。上诉人河南伟农饲料有限公司因与被上诉人杨俊芳确认劳动关系纠纷一案，诉至河南省辉县市人民法院，要求确认双方不存在劳动关系，该院于201……