提供劳务者受害责任纠纷 （2015）济民四终字第332号

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。本案中，邵中禹承包酒店装修工程，苏德银在一段时间内为邵中禹从事该装修工程中的木工工作，邵中禹按每日l90元的标准支付劳务报酬，双方之间的关系符合雇佣关系的特征和要件。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，苏德银在从事雇佣活动中遭受损害，据上述法律规定，其请求雇主邵中禹对其损害造成的损失承担赔偿责任，于法有据，原审法院予以支持。邵中禹抗辩苏德银系因案外人原因遭受伤害，但该抗辩不影响邵中禹作为雇主应当承担的赔偿责任，如确系雇佣关系外的第三人造成苏德银受伤，邵中禹可在赔偿后依法向第三人予以追偿。苏德银提交的暂住证、济南市，能够证实苏德银长期在济南市居住且主要收入来源地亦为城市，故苏德银主张的各项费用的计算标准应按城镇居民标准计算，邵中禹抗辩应按农村居民标准计算，与苏德银的

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。本案中，邵中禹承包酒店装修工程，苏德银在一段时间内为邵中禹从事该装修工程中的木工工作，邵中禹按每日l90元的标准支付劳务报酬，双方之间的关系符合雇佣关系的特征和要件。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，苏德银在从事雇佣活动中遭受损害，据上述法律规定，其请求雇主邵中禹对其损

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民四终字第332号上诉人（原审被告）邵中禹，男，1967年8月18日出生，汉族，无业，住济南市。委托代理人李春雨，山东宇鹏律师事务所律师。委托代理人梁文波，山东宇鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）苏德银，男，1969年5月19日出生，汉族，无业，住济南市。委托代理人苏雅婷（系苏德银之女），1991年5月9日出生，汉族，中国平安保险公司济南……