劳动合同纠纷 （2016）苏02民辖终752号

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。根据迪丰公司、倪佳劳动合同约定的工作地点，以及倪佳从事巴利宝品牌在无锡商业大厦、无锡八佰伴店、宜兴华地店等店铺的管理工作，应当认定双方劳动合同履行地在无锡市崇安区。双方劳动合同中对处理劳动争议管辖地的约定，违反相关司法解释的规定。综上所述，迪丰公司提出的管辖异议不能成立，该院对本案具有管辖权。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，该院裁定：驳回被告神迪丰公司对本案管辖权提出的异议。迪丰公司不服原审裁定，向本院提起上诉称，1、劳动合同虽然约定工作地点在无锡市，但也约定其公司有权根据工作需要调整倪佳工作地点，倪佳履行部分职务地点也发生在广州市。2、劳动合同约定因履行合同发生纠纷管辖地为其公司所在地，该约定属有效。3、其公司收到劳动仲裁裁决书后，已向广州市天河区人民法院起诉，本案应移交该院一并审理。请求撤销一审裁定，将本案移送至广州市天河区人民法院审理。倪佳未作答辩。本院认为，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。根据迪丰公司、倪佳劳动合同约定的工作地点，以及倪佳从事巴利宝品牌在无锡商业大厦、无锡八佰伴店、宜兴华地店等店铺的管理工作，应当认定双方劳动合同履行地在无锡市崇安区。双方劳动合同中对处理劳动争议管辖地的约定，违反相关司法解释的规定。综上所述，迪丰公司提出的管辖异议不能成立，该院对本案具有管辖权。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，该院裁定：驳回被告神迪丰公司对本案管辖权提出的异议。迪丰公司不服原审裁定，向本院提起上诉称，1、劳动合同虽然

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏02民辖终752号上诉人(原审被告)：广州市迪丰鞋业有限公司，住所地广州市天河区珠江新城海安路13号财富世纪广场A1栋2904房。法定代表人：王宜丰，该公司总经理。被上诉人(原审原告)：倪佳，男，1982年12月26日生，住无锡市滨湖区。上诉人广州市迪丰鞋业有限公司（以下简称迪丰公司）因与被上诉人倪佳劳动合同纠纷管辖权异议一案，不服无锡市崇安……