确认劳动关系纠纷 （2021）苏05民终2741号

劳动者主张与用人单位存在劳动关系，仅需提供初步证据，对此，权朝辉提交了微信聊天记录，该记录所载明的内容可初步认定双方之间存在劳动关系。净化设备公司主张与权朝辉为加工关系，未提交任何证据，一审法院对此不予采信。综上，一审法院认定权朝辉与净化设备公司之间自2019年6月1日起存在劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回净化设备公司的诉讼请求，确认净化设备公司与权朝辉之间自2019年6月1日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由净化设备公司承担。二审中，净化设备公司提供吴江市汾湖镇达盛净化设备厂的发货单拟证明其与权朝辉之间为加工关系。权朝辉认为该证据仲裁中净化设备公司已提供，且对证据的真实性不予认可。本院认为，该证据净化设备公司仲裁中已经提供，并非二审新证据，且该证据与本案无关联性，无法证明净化设备公司与权朝辉之间系加工关系。本院认定事实与原审判决查明事实一致。本院认为，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，仅需提供初步证据。本案中，权朝辉提供的微信聊天记录能够证明其接受净化设备公司的管理，为净化设备公司提供劳动，净化设备公司向其支付报酬，该证据可以作为认定双

劳动者主张与用人单位存在劳动关系，仅需提供初步证据，对此，权朝辉提交了微信聊天记录，该记录所载明的内容可初步认定双方之间存在劳动关系。净化设备公司主张与权朝辉为加工关系，未提交任何证据，一审法院对此不予采信。综上，一审法院认定权朝辉与净化设备公司之间自2019年6月1日起存在劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回净化设备公司的诉讼请求，确认净化设备公司与权朝辉之间自2019年6月1日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由净化设备公司承担。二审中，净化设备公司提供吴江市汾湖镇达盛净化设备厂的发货单拟证明其与权朝辉之间为加工关系。权朝辉认为该证据仲裁中净化设备公

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终2741号上诉人（原审原告）：苏州零三净化设备有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区黎里镇金家坝金华路478号。法定代表人：尹桂中。委托诉讼代理人：王建忠，江苏信贤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：权朝辉，男，1998年5月26日出生，汉族，住山西省新绛县。委托诉讼代理人：张梦蛟，江苏宏夏律师事务所律师。上诉人苏州零三净化设备有限公司……