劳动合同纠纷 （2016）沪01民终10926号

关于未订立劳动合同二倍工资差额问题。根据新华传媒公司提供的《告知书》，新华传媒公司已经于2006年公司改制时告知全体员工原劳动合同由新华传媒公司承继履行，合同内容保持不变，继续有效。根据该通知，双方之间权利义务按原合同履行明确。现葛毓要求新华传媒公司支付2014年6月20日至2015年5月21日期间未订立劳动合同二倍工资差额的诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。关于劳动合同解除是否合法问题。原审法院认为，劳动合同的履行，应当遵循诚实信用原则。葛毓在派出所询问笔录及自行书写的事情经过与认识中，均承认了其在2015年2月16日当天把交易记录清空后将钱款占为己有的行为，予以确认。葛毓对《员工手册》传阅表上签名的真实性及网站公示有异议，主张其不知晓《员工手册》的相关规定，新华传媒公司据此解除劳动合同违反法律规定。但葛毓作为营业员，即使没有规章制度规定，亦应知晓其在收银工作时应当准确记录交易信息，账实相符等工作职责。葛毓清空销售记录、截留收银款项的行为显然违背了基本职业道德，有违诚实信用原则，新华传媒公司解除与葛毓劳动合同符合法律规定，亦符合双方劳动合同的约定。葛毓要求新华传媒公司支付违法解除

关于未订立劳动合同二倍工资差额问题。根据新华传媒公司提供的《告知书》，新华传媒公司已经于2006年公司改制时告知全体员工原劳动合同由新华传媒公司承继履行，合同内容保持不变，继续有效。根据该通知，双方之间权利义务按原合同履行明确。现葛毓要求新华传媒公司支付2014年6月20日至2015年5月21日期间未订立劳动合同二倍工资差额的诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。关于劳动合同解除是否合法问题。原审法院认为，劳动合同的履行，应当遵循诚实信用原则。葛毓在派出所询问笔录及自行书写的事情经过与认识中，均承认了其在2015年2月16日当天把交易记录清空后将钱款占为己有的行为，予以确认。葛毓对《员工手册》

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终10926号上诉人（原审原告）葛毓，女，1966年11月29日出生，汉族，住上海市长宁区。委托代理人刘丽华，上海潘登律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海新华传媒连锁有限公司，住所地上海市浦东新区高桥镇石家街127-131号。法定代表人诸巍，执行董事。委托代理人刘雁飞，上海兴浦律师事务所律师。上诉人葛毓因与被上诉人上海新华传媒连锁有限……