（2015）秦行终字第126号

依照《劳动保障监察条例》、《关于实施﹤劳动保障监察条例﹥若干规定》、抚政办（2011）27号抚宁县人民政府办公室关于印发抚宁县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知的规定，被告负责本行政区域内的劳动保障监察工作。针对原告提出的第一项申请，被告认为原告未与其单位解除劳动关系，不存在支付经济补偿金问题；针对原告提出的第二项申请，被告认为该项申请原告已申请秦皇岛市劳动仲裁委员会裁决，被告不宜受理；针对原告提出的第三项申请，被告认为原告在市级参保，不属于被告的管辖范围；针对原告提出的第四项申请，被告已经做出处理；针对原告提出的第五、六项申请，被告认为2013年6月2日秦皇岛方圆包装玻璃有限公司股东发生变化，但与职工的劳动合同继续有效，无需出具《解除劳动关系证明书》，谈不上对职工的另行安置。被告依据以上理由做出不予受理的答复，符合法律、法规的规定。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告王永存的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人王永存不服原审判决，向本院提起上诉称：1、上诉人递交给抚宁县劳动监察第一项诉求是申请第一被申请人方圆玻璃有限公司支付我

依照《劳动保障监察条例》、《关于实施﹤劳动保障监察条例﹥若干规定》、抚政办（2011）27号抚宁县人民政府办公室关于印发抚宁县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知的规定，被告负责本行政区域内的劳动保障监察工作。针对原告提出的第一项申请，被告认为原告未与其单位解除劳动关系，不存在支付经济补偿金问题；针对原告提出的第二项申请，被告认为该项申请原告已申请秦皇岛市劳动仲裁委员会裁决，被告不宜受理；针对原告提出的第三项申请，被告认为原告在市级参保，不属于被告的管辖范围；针对原告提出的第四项申请，被告已经做出处理；针对原告提出的第五、六项申请，被告认为2013年6月2日秦皇岛方圆包装玻

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）秦行终字第126号上诉人（原审原告）王永存，无业。被上诉人秦皇岛市抚宁区人力资源和社会管理局，住所地：秦皇岛市抚宁区金山大街2号。法定代表人李晓民，局长。委托代理人王海波，该局监察大队队长。委托代理人朱凤霞，河北凤霞律师事务所律师。上诉人王永存因秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局劳动行政登记一案，不服河北省秦皇岛市抚宁区人民法院（2015）抚……