劳动争议 （2016）苏03民终49号

一、关于孙勇是否应当承担工伤赔偿责任的问题。本案中潘波将绿波加工厂转让给孙勇后由孙勇在原厂房进行实际经营，而仇振华该厂址工作时受伤，并且已经被徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，被徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，故其应当依照法律的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》相关规定，有雇工的个体工商户，应当依照该条例规定参加工伤保险，为本单位的全部职工或者雇员缴纳工伤保险费。依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，虽然孙勇在二审上诉时主张绿波加工厂在厂房转让后即停产歇业，但是其在一审答辩中又认可用工主体应当是绿波加工厂，故本院认定仇振华的工伤系在孙勇经营绿波加工厂期间发生。由于在此期间绿波加工厂没有为仇振华缴纳工伤保险费用，故其经营者孙勇应当对仇振华承担工伤赔偿责任。二、关于潘波是否应当承担连带责任的问题。仇振华的工伤发生在2012年，当时的实际经营者为孙勇，而从绿波加工厂2013年1月7日的工商登记材料来看，其经营者显示为潘波，且该登记具有公示性，故潘波应当为孙勇对仇振华的工伤

一、关于孙勇是否应当承担工伤赔偿责任的问题。本案中潘波将绿波加工厂转让给孙勇后由孙勇在原厂房进行实际经营，而仇振华该厂址工作时受伤，并且已经被徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，被徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，故其应当依照法律的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》相关规定，有雇工的个体工商户，应当依照该条例规定参加工伤保险，为本单位的全部职工或者雇员缴纳工伤保险费。依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，虽然孙勇在二审上诉时主张绿波加工厂在厂房转让后即停产歇业，但是其在一审答辩

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终49号上诉人（原审被告）孙勇。委托代理人王运明。上诉人（原审被告）潘波。委托代理人郭强。委托代理人李翔宇。被上诉人（原审原告）仇振华。委托代理人孟凡永。上诉人孙勇、潘波因与被上诉人仇振华劳动争议纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2015）云民初字第2513号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月8日立案受理后，依法组成合议庭……