劳动争议 （2019）浙0212民初907号
裁判要旨
原、被告对拖欠工资金额无异议，原告该项请求本院予以支持。 被告甬仪配件厂自劳动合同到期后一个月不满一年未与原告签订劳动合同，依法应当向其支付二倍工资。 根据双方陈述，被告长期未按时足额支付原告工资，本院无法依据现有证据查明原告未签订劳动合同期间的工资金额，故以被告最后一次向原告支付工资时间倒推一年的工资总额（含同时间段社会保险原告自行承担部分）折算二倍工资差额。 经核算，原告的二倍工资差额未超出仲裁裁决该项金额。 被告未就仲裁裁决起诉，视为服从，本院确认本案未签订劳动二倍工资差额为4545.10元。 原告主张违法解除劳动合同赔偿金，但未能提供证据证明被告向原告提出解除劳动合同的事实，或者证明被告甬仪配件厂具有迫使其提出解除劳动合同且应当支付经济补偿情形，故该项请求缺乏依据本院不予支持。 原告主张经济补偿金，该项请求未经仲裁前置程序，依法予以驳回。 被告甬仪配件厂系个人独资企业，被告黄雪飞为投资人，按照我国相关法律规定，个人独资企业资产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。 综上，原告诉请合理部分，本院依法予以支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和
摘要
李德江与宁波市鄞州甬仪机械配件厂、黄雪飞劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
浙江省宁波市鄞州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0212民初907号 原告：李德江，男，1975年3月28日出生汉族，户籍所在地：贵州省六枝特区。 委托代理人：陈统,北京天驰君泰（宁波）律师事务所律师。 被告：宁波市鄞州甬仪机械配件厂（统一社会信用代码为9133021261021185XH）。 住所地：浙江省宁波市鄞州区云龙镇甲村。 投资人：黄雪飞，女，1976年12月4日出生……