（2015）郑民四终字第1476号

一、关于金龙煤业公司是否应当向牛玉红支付自2011年10月1日起至2013年9月30日止的双倍工资41664元的问题。在本案审理中，牛玉红对金龙煤业公司提交的2008年1月1日签订的《劳动合同书》的真实性提出相关异议，根据该院委托河南公专司法鉴定中心作出的鉴定结论，该《劳动合同书》末页“牛玉红”字样处指印为牛玉红右手食指所留；合同书中“牛玉红”的字样是否系牛玉红本人所签不能做出鉴定结论，因关于“牛玉红”字样的鉴定结论能否做出并不影响对双方签订劳动合同事实的认定，故该院对《劳动合同书》的真实性予以确认，对牛玉红、金龙煤业公司于2008年1月1日签订书面劳动合同的事实予以认定。牛玉红主张金龙煤业公司提交的2008年1月1日《劳动合同书》系金龙煤业公司伪造，双方之间没有签订书面劳动合同的理由不能成立，该院不予采纳。牛玉红、金龙煤业公司签订的劳动合同于2011年1月1日到期后，双方未办理劳动合同终止手续，没有续订劳动合同，牛玉红继续在金龙煤业公司处工作，根据相关法律、法规规定，金龙煤业公司应当从合同到期未续订满1个月的次日起向牛玉红计算双倍工资，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规

一、关于金龙煤业公司是否应当向牛玉红支付自2011年10月1日起至2013年9月30日止的双倍工资41664元的问题。在本案审理中，牛玉红对金龙煤业公司提交的2008年1月1日签订的《劳动合同书》的真实性提出相关异议，根据该院委托河南公专司法鉴定中心作出的鉴定结论，该《劳动合同书》末页“牛玉红”字样处指印为牛玉红右手食指所留；合同书中“牛玉红”的字样是否系牛玉红本人所签不能做出鉴定结论，因关于“牛玉红”字样的鉴定结论能否做出并不影响对双方签订劳动合同事实的认定，故该院对《劳动合同书》的真实性予以确认，对牛玉红、金龙煤业公司于2008年1月1日签订书面劳动合同的事实予以认定。牛玉红主张金龙煤业公

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民四终字第1476号上诉人（原审被告）郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司。法定代表人李建营，该公司董事长。委托代理人王二现，河南长胜源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）牛玉红，女，1974年7月23日出生，汉族。委托代理人宋江培，巩义市第六法律服务所法律工作者。上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司（以下简称金龙煤业公司）与被……