申请撤销仲裁裁决 (2017)鲁16民特27号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。”根据该规定,仅在法情形下,人民法院得依当事人的申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决。除法定情形外,人民法院无权对其作出撤销的裁定。对申请人的主张,本院认定如下:申请人认为仲裁裁决认定的未签订劳动合同双倍工资为非终局裁决事项,本院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款所规定的双倍工资是对用人单位未订立书面劳动合同的一种惩罚性措施,其性质应该属于惩罚性赔偿金。符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定情形。《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条第一款规定:仲裁庭裁决案
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。”根据该规定,仅在法情形下,人民法院得依当事人的申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决。除法定
正文(节选)
山东省滨州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁16民特27号申请人:山东致才颜料科技股份有限公司,住所地:山东省邹平县青阳镇刘家村。法定代表人:刘致才,该公司总经理。委托诉讼代理人:王倩,山东经济桥律师事务所律师。被申请人:李进,女,1985年12月13日出生,汉族,住山东省淄博市张店区。申请人山东致才颜料科技股份有限公司(以下简称致才公司)与被申请人李进申请撤销仲裁裁决一案,本院于20……