(2015)浙杭行终字第662号

案号
(2015)浙杭行终字第662号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
年份
2016
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2016-03-07

裁判要旨

劳办发[1994]376号文件规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。劳办发[1995]104号文件就除名职工重新参加工作后连续工龄计算时效的溯及力问题,规定应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。从其内容来讲,劳办发[1995]104号文件是对劳办发[1994]376号文件的补充和细化,两份文件应结合来看,也就是除名行为发生在各地实行职工个人缴纳养老保险制度前的,除名前的工作年限不能计算为连续工龄;反之,各地实行职工个人缴纳养老保险制度后至除名前的工作年限则可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。浙劳险[1995]221号文件相关规定的精神,与前述两个文件规定不悖。杭州市1992年实行职工个人缴纳基本养老保险费制度。本案中,王佳玲1981年6月参加工作,1988年12月被除名,除名行为发生在1992年之前,下城人社局未将其除名前的工作年限认定为视同缴费年限,事实清楚,于法有据。王佳玲的诉请理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回王佳玲的诉讼请求。案

摘要

劳办发[1994]376号文件规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。劳办发[1995]104号文件就除名职工重新参加工作后连续工龄计算时效的溯及力问题,规定应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。从其内容来讲,劳办发[1995]104号文件是对劳办发[1994]376号文件的补充和细化,两份文件应结合来看,也就是除名行为发生在各地实行职工个人缴纳养老保险制度前的,除名前的工作年限不能计算为连续工龄;反之,各地实行职工个人缴纳养老保险制度后至除名前的工作年限则可与重新就业后的工作时间合并计算

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)浙杭行终字第662号上诉人(原审原告)王佳玲,女,1965年6月15日出生,汉族,住杭州市拱墅区,杭州慧金文化艺术策划有限公司工作人员。委托代理人严柏祥,男,1959年10月11日出生,汉族,住杭州市上城区,杭州慧金文化艺术策划有限公司工作人员。被上诉人(原审被告)杭州市下城区人力资源和社会保障局,住所地杭州市下城区白石路256号。法定代表人施……