（2013）许行终字第42号

合法的劳动关系受法律保护，第三人在工作期间受伤，有证人证言、调查笔录、医学诊断材料等证明，被告依法对申请人提供的材料进行了核实，被告认定第三人为工伤，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原告请求撤销被告的工伤认定决定证据不足，本院不予支持。经本院审判委员会研究决定，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）之规定，判决维持被告许昌市人力资源和社会保障局作出的豫（许）工伤认定（2012）354号《河南省许昌市认定工伤决定书》。案件受理费50元，由原告承担。上诉人许昌县汇丰民用线厂上诉的主要理由是：一审判决认定事实错误，第三人刘巧莲的伤不属于工伤。该职工进厂后，进行了三级安全教育，其行为根本不属于本人的工作职责范围，故其受伤的结果不属于工伤。被上诉人许昌市人力资源和社会保障局辩称：一、第三人刘巧莲因工作原因造成其右手被机器轧伤的事实是清楚的，对其所受伤害作出工伤认定，符合法律规定。二、上诉人的主张依法不能成立。上诉人诉称第三人系蓄意违章，没有任何证据证明。而且根据《工伤保险条例》的规定，操作是否违章，不影响工伤认定的成立。第三人述称：刘巧莲在工作时间，工作场所因工作原因受伤

合法的劳动关系受法律保护，第三人在工作期间受伤，有证人证言、调查笔录、医学诊断材料等证明，被告依法对申请人提供的材料进行了核实，被告认定第三人为工伤，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原告请求撤销被告的工伤认定决定证据不足，本院不予支持。经本院审判委员会研究决定，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）之规定，判决维持被告许昌市人力资源和社会保障局作出的豫（许）工伤认定（2012）354号《河南省许昌市认定工伤决定书》。案件受理费50元，由原告承担。上诉人许昌县汇丰民用线厂上诉的主要理由是：一审判决认定事实错误，第三人刘巧莲的伤不属于工伤。该职工进厂后，进行了三级安全教育，

河南省许昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）许行终字第42号上诉人（原审原告）：许昌县汇丰民用线厂。地址许昌县锅厂院内。法定代表人：刘国选，男，任厂长。委托代理人：王庆贤，许昌县148法律服务所法律工作者。委托代理人：冯勇刚，许昌县148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：许昌市人力资源和社会保障局。住所地许昌市魏都区莲城大道****号。法定代表人：周新峰，男，任该局局长。委托代……