劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第543号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告无正当理由拒不出庭应诉，应视为其放弃了答辩和质证的权利。本院根据原告提供的证据对原告提供的案件事实予以认定。关于拖欠工资、电话费、车辆补助的问题。我国法律规定劳动者有取得报酬的权利，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因原告在被告单位工作的时间为2012年12月17日至2013年2月28日，根据原告提供的银行对账单，被告支付原告2013年1月份的工资4000元，并未支付2013年2月份的工资，因此对于原告要求被告支付2013年2月份工资4000元的诉讼请求予以支持。对于电话费和车辆补助费原告没有提出证据证明，因此对于原告的该项诉讼请求不予支持。关于补缴养老、医疗、失业保险的问题。根据劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被告应当为原告补缴医疗保险、养老保险、失业保险，补缴时间为2012年12月至2013年2月。关于未签劳动合同二倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告无正当理由拒不出庭应诉，应视为其放弃了答辩和质证的权利。本院根据原告提供的证据对原告提供的案件事实予以认定。关于拖欠工资、电话费、车辆补助的问题。我国法律规定劳动者有取得报酬的权利，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因原告在被告单位工作的时间为2012年12月17日至2013年2月28日，根据原告提供的银行对账单，被告支付原告2013年1月份的工资4000元，并未支付2013年2月份的工资，因此对于原告要求被告支付2013年2月份工资4000元的诉讼请求予以支持。对于电话

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第543号上诉人（原审被告）：沈阳美日美工程机械有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：唐耀文，系该公司总经理。委托代理人：周莹、王莹，辽宁同泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨光磊，男，1979年1月11日出生，汉族，现住址辽宁省彰武县。上诉人沈阳美日美工程机械有限公司与被上诉人杨光磊因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人……